10月12日，未来工学院召开工作例会并进行个人工作提升练兵活动。学院院长任潇、副院长刘鹏、周涛及全体教工参加活动。
会议紧扣“复盘总结、交流互鉴、能力提升”核心主线，统筹部署年末收官阶段重点工作，以会代训、以讲促练，推动学院工作质效与队伍能力双提升。
任潇表示，全年工作已进入冲刺收官期，全院上下要保持攻坚劲头，系统梳理年度任务清单，提前启动复盘总结，紧盯关键节点有序推进，确保各项工作按期高质量落地；要规范内部管理流程，严格执行部门会议制度与纪要管理标准，强化全局统筹意识，将工作重心向风险前瞻预判与前置处置倾斜，提升工作主动性与预见性；要持续锤炼综合素养，强化深度工作思维，科学调配精力与资源，分清任务轻重缓急，提升业务水平与交流表达能力。
任潇强调，学院不断加强学习型、研究型、服务型集体建设，建立教职工定期工作经验分享与研讨机制，搭建岗位练兵平台，引导教职工认真总结工作经验、常态化开展工作复盘，全方位淬炼业务能力，着力打造高素质专业化育人队伍。
会上，项目一部专员围绕阶段工作完成情况、岗位实践经验、下一步工作计划作了工作汇报和经验分享。学院班子成员和各部门负责人进行逐一点评，客观评价本次汇报亮点与工作可持续优化之处。
与会人员表示，将珍惜此次难得的学习交流机会，相互之间借鉴优秀工作经验，不断改进工作方式，补齐个人能力短板，全力推进各项任务落地见效，助力学院工作高质量发展。
