1.什么是未来工学院专项硕士研究生？项目基本情况是什么？“1＋2”工学交替培养模式具体是怎样的？

答：未来工学院专项硕士研究生是校企联合培养的全日制专业学位硕士研究生，旨在深化产教融合，培养高层次工程技术创新人才。专项招生名额单列，不占用导师正常招生名额，基本修业年限2～3年，依据《哈尔滨工业大学未来工学院专项研究生校企联合培养实施细则》采用“1＋2”分段式培养，即第一学年（约1年）依托所在学科在校完成课程学习、修满规定学分；第二、三学年（约2年）在联合培养单位开展专业实践与课题研究，所有课题均围绕企业真实产业工程问题开展。

2.本专项的毕业证和学位证与普通专硕有区别吗？证书上会不会标注“联培”字样？

答：未来工学院专项属于全日制专业学位硕士，毕业证书、学位证书和同专业普通专硕完全一致，不会标注“联合培养、联培”“未来工学院”等相关字样。

3.本专项只能一志愿报考吗？后期是否开放调剂？专项招生分数线会比普通专硕更低吗？

答：优先招收本专项一志愿考生。招生名额未招满时会开放调剂通道；将结合国家线、校线以及当年实际报考情况综合划定未来工学院专项分数线，不存在固定比普通专硕更低的标准。

4.毕业后必须留在联培企业工作吗？

答：本专项不强制毕业生入职联培企业，学生毕业实行双向选择、自由择业。若学生自愿留在联培企业，同等条件下可享受优先录用、免试用期等就业倾斜政策。

5.本专硕的课程、培养方案、毕业要求和普通专硕一样吗？进入企业实践阶段还需要回校上课吗？

答：本专项硕士研究生公共课和专业基础课与同专业普通专硕基本一致，但在实践环节和课题方向上更贴近产业需求。毕业要求参照学校研究生院和依托培养学院（学科）的要求，与同专业普通专硕一致，无额外降低或提高标准，相关规定以学校最新官方文件为准。

在第1学年完成课程学习后，即可进入联培单位开展专业实践。进入专业实践阶段后，以联培单位的课题研究和工程实践为主，原则上在联培单位完成“开题”和“中期”考核，具体时间以学校统一安排为准。

6.联培经历在就业市场有哪些竞争优势？

答：联培经历加分项：①拥有2年企业一线实战项目经验，解决工程复杂问题能力更强，企业普遍反馈联培生上手更快；②长期接触行业前沿技术，积累产业人脉资源；③合作企业提供优先录用、人才补贴等政策；④就业数据显示联培毕业生签约头部企业、重点单位比例更高。

7.联培期间可以留校不去企业吗，或是自己找非合作企业开展实习联培吗？以及能否去校内导师推荐的企业？

答：依据《哈尔滨工业大学未来工学院专项研究生校企联合培养实施细则》中培养方案约定，“专业实践”是本专项研究生必须完成的入企培养环节。如已录取至本专项的研究生不进行入企专业实践的，视为“专业实践不通过”；逾期未入企业实践的学院将下发《未来工学院专项研究生退出专项预警通知书》，按期仍未能入企实践的按照退出专项处理。

校内导师拥有合作企业资源的，可统一报送未来工学院。学院核查企业资质、科研配套及生活保障条件，审核通过后统一签订校企合作协议。本专项不允许学生自主选择未与学校签约的企业开展联培实践。

8.校内导师如何选择？可以跨学院、跨校区选择导师吗？

答：未来工学院面向一校三区选聘认同“校企联培、工学交替”人才培养新范式，具有培养“高素质、高层次、交叉复合型”卓越工程师人才强烈意向的老师，组成未来工学院专属校内导师智库。学生可在本年度导师智库内完成双向选择，若选导师存在困难，学院会协调匹配导师。支持跨学院、跨校区选择智库内导师，并遵循生随师走、学籍同步异动的管理原则（例：若选择深圳校区导师，学籍最终归属深圳校区；若选择威海校区导师，学籍最终归属威海校区），入学报到地点以学籍校区为准。

9.可选择的联培单位和课题以什么为准？往年合作企业今年还能报名吗？

答：当年可参与双选的联培单位、课题以学院当期通知、本年度联培单位清单为准。往年合作的联培单位未出现在当年名单，表明该单位本年度不开放招录，学院会持续新增联培单位与配套课题。

10.联培单位双选需要参加面试吗？能否拿到联培单位课题完整详细技术简介？

答：是否设置面试由联培单位自行决定。联培单位仅提供课题研究方向、核心工程内容描述，完整技术细节、研究方案需双选匹配成功后，由双方导师共同细化确定。

11.双导师制如何分工？学生培养的毕业责任第一责任人是校内导师还是企业里的行业导师？如果双导师推诿责任、课题意见不一致该怎么处理？

答：项目实行校企双导师制，校内导师、行业导师共同敲定课题，全程指导学生论文、实践工作。本专项校内导师作为研究生培养的第一责任人，由校内导师负责指导学生课程学习、学位论文或实践成果涉及的工程实践和应用研究内容；行业导师重点负责课题工作中涉及的实践内容、产业技术难题攻关指导。若双方导师出现责任推诿、课题方向意见分歧，学生可直接向未来工学院反馈，由学院牵头组织双方导师沟通对接，保障培养正常推进。

12.联培期间会不会被企业当成廉价劳动力？入企实践后日常管理由谁负责？企业只安排干活、不配合保障毕业该如何解决？遇到不同类型问题分别找谁？如何避免出现校内、企业两边无人管理的情况？

答：未来工学院全程监督学生实践进度与学位论文进展，联培单位需定期向学校同步学生在企日常表现；若实际工作内容和培养方案严重偏离，学生可向校内导师、未来工学院反馈协调。

学生遇到问题可按以下途径寻求帮助：

①课题和科研问题→先与双导师沟通；

②生活和保障问题→向联培单位主管部门反映；

③培养进度和学业问题→联系校内导师或未来工学院；

④权益保障问题→向未来工学院反映。

想要规避“两不管”问题，建议：入企后主动与双导师建立定期沟通机制，约定汇报频率和方式，如发现指导缺位，可及时向未来工学院反映，协调解决。

13.对联培单位不满意可以更换吗？能否中途退出联培项目？

答：联培单位双选确认后，无特殊情况不建议更换；确有特殊原因需要更换或退出，必须经校内导师、联培单位、行业导师、未来工学院四方充分沟通并出具书面批准；未经批准私自更换或退出联培单位，视为未按培养方案完成专业实践，将依据《哈尔滨工业大学未来工学院专项研究生校企联合培养实施细则》中联合培养有关管理约定进行处理。

14.入企后是否可以申请提前结束联培？有哪些流程？

答：进入联培单位完成实践时间已接近2年且已按要求完成企业课题实践，可以向未来工学院提出申请提前结束联培，并按要求填写《关于申请提前终止校企联培专项班联合培养的申请》，经本人申请，企业、校内导师、学院各方签署同意意见后可视为提前完成企业实践。

15.本专项研究生如何安排公寓住宿？

答：本专项研究生在校学习阶段由学校统一安排住宿，住宿时间至夏季学期末，住宿费按学校标准缴纳。进入专业实践阶段后，由联培单位提供住宿或住宿补贴，学校不再保留住宿。若联培期间提前完成企业实践需返校准备毕业答辩，可凭完成实践证明，由校内辅导员协助申请公寓住宿。

16.联培单位会额外向专项学生收取培养及其他费用吗？联培期间是否有保险保障？

答：所有联培单位不会向专项学生收取任何培养相关费用，部分个人生活类开支，将根据联培单位的实际政策执行。在专业实践期间，联培单位会为学生统一购买商业保险，具体保险类型根据企业实际情况确定。

17.联培期间个人劳动权益如何保障？

答：①在完成联培课题匹配后，未来工学院将牵头组织签署相关校企联培协议，协议中明确各方权责，保障学生合法权益；②联培单位需提供安全、健康的工作环境，开展生产安全教育；③学校与联培单位共同负责学生日常管理，协同解决联合培养期间出现的各类事宜。如遇权益受损情况，可向未来工学院反映。

18.在联培单位期间有哪些福利或待遇？联培单位会发放实践津贴吗？

答：未来工学院专项学生正常享受国家和学校相关奖助政策，具体发放标准按照学校政策执行。

本专项硕士研究生专业实践期间，依据联合培养协议获得企业津贴。企业津贴年标准不低于1.6万元，平均标准约为3万元，发放形式由企业根据学生表现及实际情况确定。个别企业结合实际情况可额外发放年终奖励金。特殊情况，学生赴导师推荐企业开展实践，企业津贴标准由导师、学生、企业三方协商确定。

未来工学院合作企业依据实际情况提供住宿或住宿补贴、餐补、交通补贴、购买保险、区域人才补助等福利，部分企业提供单人间、双人间公寓，并配套洗衣房、活动室等，实践期间享有企业休假制度，一般实行双休和法定节假日。

19.本专项硕士研究生毕业后能否继续升学读博？申请硕博连读有什么要求？

答：可以正常升学。

①本专项硕士研究生毕业后可正常报考博士研究生；

②本专项如申请硕博连读，研究生需经联培单位、学院、校内导师及行业导师同意，未来工学院备案。在专业实践期间回到学校学习，在1学年内完成博士课程学分后，继续回到原联培单位进行专业实践，博士课程学习期间，由学校统一安排住宿，专业实践阶段学校不再保留住宿。

20.在专业实践阶段，可以返校参加秋招或回校进行课题实验吗？

答：如因课题研究、论文撰写或返校求职等需求而申请返校，采用申请审批制，由学生本人发起，征得企业导师、联培单位同意，经学籍所在学院审批通过后方可返校，未来工学院备案。原则上本专项研究生每次返校时间不得超过两周。