10月21日、23日和24日下午，未来工学院在土木楼241会议室轮动召开导师座谈交流会，共话育人、共研发展。院长任潇、副院长刘鹏、副院长周涛，来自13个学院70余名校内导师代表参加了会议。会议由任潇主持。
任潇系统阐释了学院以“产学研用深度融合”为核心的校企联合培养人才培养模式。她强调该模式以项目课题为核心驱动力，依托校企双导师制，系统性打通科学研究、产业实践与市场需求间的衔接壁垒，成功构建理论—实践—创新闭环转化的完整链条。不仅赋能学生敏捷响应新兴产业变革，亦为导师搭建了教学与科研跨界协同的平台，最终形成教、学、研、产四位一体、相互赋能的良性生态系统。
在交流讨论环节，与会教师围绕研究生全周期培养、校企协同育人机制等议题展开热烈讨论。大家结合各自学科背景与实践经验，就优化研究生培养流程、强化企业资源对接、提升跨学科协作效能等方面提出了建设性意见。学院班子认真倾听，现场予以积极回应，明确表示将进一步完善导师激励与支持体系，通过专题培训、课题“空投”、成果转化绿色通道“三箭齐发”，全面点燃校内导师的创造力和主动性，为校企联合攻关、工程硕博贯通培养、产教深度融合注入源源不断的强劲动能，共绘高质量发展“同心圆”。
为进一步凝聚共识、构筑可持续的育人合作架构，会议明确了未来工学院导师的权责范围与相应权益，并正式向全校教师发出倡议，诚挚邀请加入未来工学院校内导师智库。学院将依托常态化交流机制、开放式资源共享平台与长效合作项目，与选聘导师建立紧密、互信的伙伴关系，共同打造一支立足前沿、赋能产业的高水平导师队伍，为培养面向未来的复合型创新人才奠定坚实基础。
未来工学院相关工作人员参加会议。
